Jeśli wiesz jakich usług szukasz, przejdź na skróty do interesującej Cię sekcji, by zapoznać się z cennikiem:
Jeśli zastanawiasz się dopiero, czy to Ci się opłaci lub nie zdecydowałeś/aś jeszcze, jakich usług szukasz, zapoznaj się z naszą ofertą i stojącymi za nią argumentami.
Rozpocznij od analizy szans, jakie niosą ze sobą wdrożenie i profesjonalna obsługa systemu zgłaszania nieprawidłowości, a także ryzykami związanymi z jego brakiem lub nieprawidłowym wdrożeniem/obsługą:
Szanse
Możliwość uniknięcia strat finansowych i redukcji utraconych korzyści, dzięki wiedzy o nieprawidłowościach
System budzący zaufanie pracowników może przełożyć się na większą liczbę prawdziwych zgłoszeń dających wartościową wiedzę, redukując jednocześnie liczbę zgłoszeń fałszywych dodających pracy i psujących atmosferę
Skorzystanie z propozycji rozwojowych i pomysłów racjonalizatorskich pracowników chcących dla firmy dobrze, które usprawnią pracę i zwiększą efektywność firmy
Wzrost świadomości etycznej pracowników i poziomu rozwoju kultury organizacyjnej, skutkujące spadkiem liczby zachowań kontrproduktywnych
Zwiększenie poczucia wpływu na organizację oraz poczucia sprawiedliwości wśród pracowników, a w rezultacie wzrost ich zaangażowania w pracę
Spadek rotacji wartościowych pracowników oczekujących uczciwości i ceniących równe traktowanie
Część osób dopuszczających się nadużyć zrezygnuje z nich, mając świadomość, że w organizacji został wdrożony system zgłaszania nieprawidłowości oraz działa wyspecjalizowana komórka ds. zarządzania zgodnością
Przeciwdziałanie ‘politykowaniu’ i prowadzeniu ‘gier’ w relacjach między pracownikami
Możliwość rozbicia klik i układów trudno uchwytnych w ramach standardowych działań kontrolnych i audytów
Ryzyka
Sankcje finansowe i karne związane z brakiem wdrożenia wymogów dyrektywy, utrudnianiem zgłoszeń lub działaniami odwetowymi wobec sygnalistów
Brak dobrze zorganizowanego i funkcjonującego systemu zgłaszania nieprawidłowości zwiększa prawdopodobieństwo skorzystania przez sygnalistów z kanałów zewnętrznych, obsługiwanych przez instytucje publiczne lub dokonania ujawnienia publicznego, co pociąga za sobą nie tylko straty finansowe, lecz również dotkliwe straty wizerunkowe
Obniżona efektywność związana z brakiem wykrycia patologicznych mechanizmów i zjawisk mających miejsce w Twojej organizacji
Brak zaufania sygnalistów do wewnętrznego systemu zgłaszania nieprawidłowości w przypadku wyznaczenia do ich obsługi osoby pracującej w organizacji
Wyznaczenie do obsługi zgłoszeń od sygnalistów niewyspecjalizowanego pracownika Państwa firmy wiąże się z podwyższonym ryzykiem (1) podjęcia błędnych decyzji, (2) przewlekłości w rozpatrywaniu zgłoszeń, (3) uchybienia prawnie wiążącym terminom dla udzielenia informacji zwrotnej, (4) naruszenia przepisów dt. RODO, w kontekście otrzymywanych zgłoszeń, a więc i potencjalnie sankcji z tego obszaru
Ryzyka uchybienia przewidywanych przez dyrektywę terminów istnieją nawet w przypadku zatrudnienia dedykowanego specjalisty ds. compliance, ze względu na nieuniknione okresy jego absencji (np. ze względu na urlop lub chorobę)
W przypadku wyznaczenia pracownika pochodzącego z organizacji może być on stronniczy
Samodzielne podejmowanie decyzji - nawet przez zatrudnionego specjalistę ds. compliance lub prawnika - naraża Państwa na brak obiektywizmu podejmowanych decyzji znacznie bardziej, niż wówczas gdy zgłoszenie jest rozpatrywane przez zewnętrznych specjalistów mających możliwość zespołowego rozpatrywania zgłoszeń
Bezpieczeństwo i oszczędność
Niskim kosztem zrealizuj poprawnie obowiązek wdrożenia zgodnego z wymogami prawnymi oraz ułatwiającego obsługę zgłoszeń kanału komunikacji z sygnalistami.
Jeśli szukasz wyłącznie bezpiecznego i poufnego kanału komunikacji, to opcja dla Ciebie. Jeśli oczekujesz wsparcia przyjmowania zgłoszeń w Twoim imieniu lub ich rozpatrywania, mamy dla Ciebie przewidziane usługi wsparcia.
Możesz ponadto uzyskać dostęp do odrębnego kanału zgłaszania pomysłów rozwojowych i propozycji racjonalizatorskich, który z jednej strony pozwoli uwolnić - niekiedy odgórnie blokowany - potencjał Twoich pracowników zwiększający efektywność pracy, a z drugiej zachęci do ujawniania nieprawidłowości osoby, które nie chcą "wskazywać palcem" konkretnych winnych, a jedynie zwrócić uwagę na samo zjawisko szkodliwe dla organizacji lub wnieśc do niej swój wkład.
|
|
Umowa |
Cena netto |
|---|---|---|
|
Wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości (zgłoszenia pisemne i ustne) |
na rok |
149,99 zł/msc (1 799,88 zł/rok) |
|
Kanał zgłaszania propozycji rozwojowych i racjonalizatorskich (poszukiwanie innowacji bez szukania winnych - usługa fakultatywna) |
na rok |
(599,88 zł/rok) |
|
Potwierdzanie przyjęcia zgłoszeń w imieniu Klienta (przyjęcie polega na informowaniu osoby właściwej w firmie o tym, że wpłynęło zgłoszenie i potwierdzeniu sygnaliście w terminie jego otrzymania) |
na rok |
69,99 zł (839,88 zł/rok) |
|
Potwierdzanie przyjęcia zgłoszeń w imieniu Klienta (j.w., ale na 30 wyznaczonych dni - jest to przydatne np. w sytuacji, gdy do obsługi z ramienia firmy wyznaczona jest 1 osoba, a planuje urlop) |
30 dni | 199,99 zł |
| Procedura dla sygnalistów i inne ważne dokumenty | gratis | |
1 Obniżona cena dla tego kanału obowiązuje pod warunkiem wykupienia kanału zgłaszania nieprawidłowości
Zagwarantuj sygnalistom bezpieczny i poufny kanał komunikacji od WB 360°, unikając ryzyka niezgodności w tym zakresie
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami: +48 789 581 500
ZadzwońWygoda i spokój
Nie masz pewności, co zrobić w danej sprawie? Otrzymałeś trudne lub skomplikowane zgłoszenie? Nie wiesz jak zaplanować proces weryfikacji danego zgłoszenia? Jak przeprowadzić audyt lub przesłuchać świadków? W tych i innych sytuacjach możesz liczyć na WB 360°
Pakiety wsparcia
| Usługa | Cena | ||
|---|---|---|---|
| Stawka za 1 godzinę wsparcia | 249,99 zł | ||
| Pakiet 3 godzin wsparcia | 649,99 zł | ||
| Pakiet 6 godzin wsparcia | 1 199,99 zł | ||
|
Wsparcie w realizacji konkretnych działań następczych |
Ustalony ryczałt | ||
| Kompleksowe wsparcie w obsłudze | Ustalony ryczałt | ||
Podane ceny są cenami netto
Zapewnij sobie bezpieczeństwo i spokój oraz uwolnij swój czas z WB 360°
Oczekujesz obsługi compliance?
Zajmiemy się zgodnością w Twojej firmie.
Możemy dla Ciebie wykonać również specjalitsyczne usługi, wymagane przepisami sektorowymi lub międzynarodowymi.
Zadbamy również o kompetencje etyczne i klimat etyczny w Twojej organizacji.
Zapoznaj się z naszą propozycją
|
Obsługa compliance |
Pakiet podstawowy |
2000 zł/msc (24 000 zł/rok) |
|
Pakiet zindywidualizowany |
Ustalenia indywidualne |
Podane ceny są cenami netto
WB 360° zadba o profesjonalną obsługę compliance w Twojej firmie
Spodziewasz się większej liczby zgłoszeń? Pobierz ankietę i dopasuj rozwiązanie do potrzeb:
Pobierz plikSkomponuj zestaw usług skrojony na miarę potrzeb Twojej organizacji dzięki kompleksowej ofercie WB 360°
Wiedza i rozwój
Poza wykorzystaniem kanałów zgłoszeń oraz ich obsługą przez WB 360° polecamy skorzystanie z usług rozwojowych. Wszystkie te usługi są opcjonalne, tzn. można z nich skorzystać, lecz nie istnieje taka konieczność. Wszystko zależy od tego, jakie cele ma osiągnąć Twoja organizacja.
Dobrze przeprowadzona diagnoza i analiza aktualnego stanu organziacji pozwolą Ci na trafniejsze wyznaczenie celów. Pogłębione studia jakościowe pomogą także dopasować najlepsze metody ich osiągania.
Jeśli chcesz podejść do tematu w sposób strategiczny, możesz liczyć na nasze wsparcie.
Niezależnie od tego, zainwestowanie w rozwój świadomości i kształtowanie postaw w tym obszarze np. za pośrednictwem szkoleń pracowników jest ogromną wartością. Dzięki temu chętniej zgłaszają rzeczywiste problemy, a rzadziej posuwają się do nadsyłania fałszywych zgłoszeń motywowanych złośliwością lub osiąganiem celów 'politycznych'.
Zapoznaj się z naszą propozycją
|
Usługi |
Cena netto |
|---|---|
| Wsparcie psychologiczne dla sygnalistów i osób obsługujących zgłoszenia |
jak za pakiety godzinowe |
|
Szkolenie dla pracowników na platformie on-line1 |
39,99 zł / osoba |
|
Szkolenie dla pracowników w siedzibie Klienta lub on-line1 |
79,99 zł / osoba (min. 10 osób) |
|
Warsztat dla kadry kierowniczej (spotkanie on-line 3h) |
199,99 zł / osoba (min. 3 osoby) |
| Warsztat strategiczny dla zarządu, włascicieli i innych przedstawicieli top managementu (spotkania 3 x 1,5h zł, łącznie 4,5h) | 1 999 zł / grupa |
| Szkolenie dla osób obsługujących system zgłaszane nieprawidłowości (platforma on-line + spotkanie 1h z grupową sesją Q&A + test wiedzy) | 799 zł / osoba |
| Analiza ryzyka niezgodności/nadużyć (audyt wstępny) | 1599 zł |
| Badanie ilościowe postaw pracowników + raport | od 1 999 zł + 10 zł x liczba osób badanych |
| Badanie jakościowe: wywiad fokusowy grupy pracowników + raport | od 3 999 zł / grupa (do 8 osób) |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony >5 pracowników + raport | 1199 zł / osoba |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony 5< pracowników + raport | 899 zł / osoba |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony 10< pracowników + raport | 749 zł / osoba |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony 50< pracowników + raport | 699 zł / osoba |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony 100< pracowników + raport | 499 zł / osoba |
| Badanie jakościowe: wywiad pogłębiony 250< pracowników + raport | 299 zł / osoba |
| Opracowanie kodeksu etycznego | od 4 999 zł |
|
Tworzenie i implementacja strategii (1) zmiany postaw pracowników względem instytucji sygnalisty, (2) unikania zagrożeń i wykorzystywania szans związanych z systemem zgłaszania nieprawidłowości |
od 5 999 zł/3 msc |
1 Szkolenia pokrywają się zakresem. W przypadku szkolenia za pośrednictwem platformy (opcja pierwsza) odbywa się w sposób zautomatyzowany, a w opcji drugiej jest prowadzone przez człowieka w interaktywnej formule. W drugim przypadku odbywa się ono on-line lub stacjonarnie w siedzibie Klienta. Koszty dojazdów w przypadku szkoleń stacjonarnych - jak również w przypadku wszelkich innych wizyt w siedzibie Klienta - pokrywa Klient chyba, że uprzednio ustalone zostanie inaczej.
Sprzyjaj wzrostowi kultury etycznej w Twojej organizacji dzięki współpracy z WB 360°